Стажер Ли Су Джин (СИ)
— Госпожа Чхун, у нас здесь не голосование, — поднимает руку ладонью вверх генеральный директор, останавливая поток слов своего главного менеджера по продвижению. — Сейчас я бы хотел выслушать тех, кто уже успел поработать с ним лично.
Мужчина поворачивается к координатору по работе с трейни. Господин Кан, в свою очередь, выглядит весьма задумчивым.
— Возможно, если вы дадите нам время, мы сможем подыскать кого-то другого? — внезапно предлагает мужчина, словно приняв для себя какое-то решение. — Чтобы… Не было лишних проблем.
— С чего вдруг? — удивлённо спрашивает директор Вон, услышав такое предложение от менеджера. — Это ведь не такая уж глобальная проблема, чтобы мы снова откладывали дебют группы, — мужчина откидывается на спинку кресла, слегка нахмурившись, словно размышляя вслух. — Да, мы бережём репутацию наших топовых групп, но одновременно теряем прибыль. Нам постоянно поступают рекламные предложения с «нижнего этажа». Финансовый отчёт с ростом на двенадцать процентов прибыли за прошлый год только благодаря девочкам из Chery показал, что такая политика работает. Иметь в агентстве группу, на которую можно скинуть рекламу женских гигиенических средств или услуг пластических клиник, оказалось просто гениальным решением от продажников.
— Но их репутация? — услышав о решении компании, которое уже больше года, генерировало госпоже Чхун, одни только проблемы, она не могла промолчать. — Мой отдел, только и работает над устранением негативного влияния от их рекламных контрактов. Я серьёзно, — развела она руками. — У меня есть нанятые за прошлый год работники, которые даже не в курсе, что в нашей компании есть ещё кто-то кроме девочек Chery. Если так пойдёт и дальше, то группа просуществует ещё не больше года.
— Тогда мы создадим вторую, — ответил исполнительный директор Хан, пожав плечами, из-за чего получил одобрительный кивок от своего босса. — Я на самом деле не понимаю, почему вы жалуетесь? Это и есть ваша работа.
— Вот кто бы молчал о своей работе… — начала распыляться глава PR отдела.
— Госпожа Чхун, — веско сказал генеральный директор, прерывая чуть было неначавшийся спор. — Вы не должны забывать, что RM Enterteiment не благотворительная, а коммерческая компания, и мы занимаем свои должности, потому что умеем зарабатывать деньги. С другой стороны, Айдолы, которых мы воспитываем, это не просто талантливые ребята, а продукт нашей компании, подготовка которых требует огромных финансовых затрат. Пусть не в настолько резкой форме, но господин Хан прав. Это действительно ваша работа, и насколько я знаю, PR отдел за последние пол года расширил свой штат из новых сотрудников почти что на треть.
— Но, ещё одна такая группа… — под взглядом своего начальника женщина замолчала и поджала губы.
— И после этого дебюта, — указал он указательным пальцем на анкеты перед собой. — Мы расширим ваш штат ещё раз. Женская группа не может охватить ещё и рекламу мужской линейки товаров. К тому же как вы уже заметили, их популярность начала медленно падать. Так что давайте вернёмся в предметное русло разговора и закончим наше обсуждение.
Генеральный директор прочистил горло и потянулся к стакану с водой, давая время своим подчинённым настроиться на рабочий лад. После чего показательно поправил, аккуратно лежащие бумаги на столе, и обратил свой взор на сотрудников.
— И всё же, — продолжил основную тему обсуждения исполнительный директор Хан. — Возможно, мы успеем найти замену Су Джина до их дебюта?
— Нет. Это всё равно слишком долго, — продолжает утверждать директор Вон. — Нам не каждый день выпадает шанс сотрудничества с другим агентством. Тем более, когда можно воспользоваться их присутствием для раскрутки наших будущих звёзд.
На несколько секунд в кабинете повисает немое молчание.
— Но… — задумчиво вставляет слово менеджер Кан, на что взгляды исполнительного и генерального директоров направляются в его сторону. — С Су Джином будет довольно сложно.
— Что вы имеете в виду, менеджер Кан?
— Дело в его семье.
— И что не так с его семьёй?
— Вы могли слышать, что его дед — Ли Ним Сок, является представителем от семьи-основателей компании «Сиа Групп», что не может не сказаться на работе с его внуком.
— Не совсем понимаю, к чему именно вы клоните, менеджер Кан, — уже начинает злиться директор Вон. — Говорите более прямо.
— Я говорю о том, что из-за влияния его семьи, Су Джином будет довольно сложно управлять, — поясняет менеджер. — К тому же в отличие от остальных трейни, контракт Су Джина предполагает отчётность КСС, даже свои тренировки он посещает в лучше случае через день.
— И что? — всё ещё не понимает директор. — Это даёт ему право как-то обходить условия контракта или вовсе не выполнять его?
— Нет. Просто…
— Тогда не говорите ерунды и не трепите мне нервы, — голос директора Вона становится громче и строже, отчего менеджер слегка вжимается в стул. — Нам главное — получить прибыль с этого мальчишки. Его семья не имеет никакого значения, учитывая условия таких контрактов. Мы, в свою очередь, утвердив его для дебюта, и так будем придерживаться его в полной мере. Так что, поговорите со съёмочной группой, пусть они делают фокус на наших выбранных трейни. В том числе и на Су Джине. Кстати, — директор Вон заинтересованно смотрит на менеджера. — В чьей он команде?
— Он в команде агдан группы, Ю На, — отвечает на его вопрос менеджер Кан.
— И кто ещё в этой команде?
— Витор, Линь и Цин.
Услышав их имена, директор Вон невольно морщится, а после произносит:
— Это кто вообще? — спрашивает он, но сразу мотает головой и поднимает руку. — Стоп, можете не отвечать, если я их не помню, то это уже многое говорит об этих трейни. В общем, помимо Ю На оператору будет кого снимать.
///
Вернувшись домой и зайдя в комнату, в которой сейчас творился бардак и разруха, первое, что я сделал, это стал устанавливать аудиокарту, которую купил в ближайшем магазине с компьютерными комплектующими. Там же я купил и небольшой чёрный ThinkPad для работы.
Ноутбук с фирменной красной кнопкой посредине клавиатуры ничем не отличался, от тех, которые выпускались в моём прежнем мире. Всё тот же чёрный корпус, который лучше было чем-то обклеить, потому что он марался от любого прикосновения, острые края и батарея, с лёгкой заменой. Точно такой был и у меня, когда я только начинал стажировку в Канаде.
Но в этом не было ничего удивительного, даже продукция Apple, не смогла вытеснить ноутбуки ThinkPad из корпоративных закупок, для офисов. Сложно было сказать, точную причину такой популярности, но клавиатуры у них были действительно удобнее. Остальной функционал зависел от цены и модели, но вот классическая островная раскладка Синкпада, считалась самой лучшей на рынке.
Аудиокарта встала в материнскую плату, как влитая, и уже спустя несколько минут я смотрел за полоской установки программного обеспечения DAW с диска, который шёл в комплекте с синтезатором.
— Теперь у меня наконец-то есть всё, чтобы писать музыку, — подвёл я итог и откинулся на спинку кресла.
Вот только вместо удовлетворения, я понял, что мне нужно срочно навести порядок в комнате, а особенно на столе.
— Если это вообще возможно, — критически осмотрев пространство, проговорил я вслух.
Синтезатор был слишком большим, чтобы он стоял просто перед компьютером. К тому же монитор, который я поставил на импровизированную подставку из книг, при быстром ударе по клавишам начинал шататься.
— Ещё и в «Какао» нужно зайти, чтобы проверить, что там с книгой… — сказал я и, скривившись, посмотрел на мышку, которая сейчас свисала на проводе со стола.
На выбор книги я потратил немало времени. Во-первых, прежде, чем вообще начать писать, я ясно отдавал себе отчёт, для чего хочу этим заняться.
Для денег? Точно нет. Зарабатывать на книгах в мире, где ты даже ни одной истории ещё не прочитал, не знаешь фольклора и, конечно же, не разбираешься в современных коммерчески-успешных трендах, идея безумная, лихая, но, как по мне, бессмысленная.